남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라

오늘날 노동인구의 절반이 여성이지만 포춘지 선정 500대 기업 CEO가운대 여성은 단 4명 뿐이다. 왜일까? 게일에반스는 그것은 바로 대부분의 여성이 비즈니스라는 게임을 풀어가는 방법을 배우지 못했기 때문이라고 한다 이에 반해 남성은 게임의 규칙을 너무도 잘 알고 있다는 것이다 바로 그들 자신이 만들었으니까 하지만 전혀 다른 성향과 교육을 받은후 그 게임에 뛰어들게 되는 여성의 경우에는 처음부터 규칙을 배울 필요가 있다는 것이다 CNN부사장 게일에반스는 경쟁이 심한 남성 중심의 미디어 업계에서 일하면서 직장에서 소외감을 느끼는 많은 여성을 만났다 세상에 기여할수 있는 뛰어난 능력을 가지고 있으면서도 위로 뻗어나가지 못하는 여성들에게 도움이 되고 싶다는것이 이책을 쓰게 된 동기이다. 이책의 원제 "PLAY LIKE WIN LIKE A WOMAN"은 미국 여성들 사이에 새로운 유행어로 등장했을 정도로 폭발적인 화제를 모으고 있다 여기서 "남자처럼 일하고"는 비즈니스계에서 선수가 되기 위해서는 남자들의 게임법칙을 속속들이 알고 행동으로 옮겨야 한다는것이며 "여자처럼 승리하라" 여자가 가지고 있는 장점을 최대한 살리며 커리어를 쌓아나가라는 것이다 이책은 직장에서 일어날수 있는 여러가지 상황에 남성과 여성이 대응하는 행동 패턴을 대비시켜 여성의 무의식중에 저지르로 마는 행동의 문제점이 무엇인지 그리고 그것을 어떻게 해결해야 하는지 구체적으로 사례를 들어 일목요연하게 보여준다. 그래서 이 책은 여성에 대해서만 다루었을거라고 생각하기 쉽지만 사실은 직장문화를 바닥부터 형성하고 그 위계에서 우위를 차지하는 남성에 대한 이야기가 상당 부분을 차지하고 있다 이 책에서 다루고 있는 이야기는 우리 나라의 여성문제와 놀라우리만큼 흡사하다 직장내의 "악"을 한번이라도 경험해본 여성이라면 모두 공감할것이다 특히 "직장에서 남성은 할수 있지만 여성은 할수없는 행동여섯가지" "남성과 여성이 서로 다르게 해석하는 단어 열가지" 부분을 읽다보면 너무도 적절한 지적에 자기도 모르게 무릎을 탁 치게 될것이다 지은이 게일 에반스 | 공경희 옮김 출판사 해냄출판사 ............................................................................................................................................... 현실을 참으로 인지 못하는 현실이여...